За інформацією: Суспільне Полтава.
20 січня у Полтаві власники та керівники малих фермерських господарств просили змінити правила бронювання своїх працівників. Вони прагнуть змін до регіональних критеріїв відбору підприємств до сфери критично важливих. Пропозиції щодо цього раніше Полтавська ОВА направила до Мінекономіки.
Про це розповів Суспільному директор обласного департаменту агропромислового розвитку Сергій Фролов.
Власники та керівники фермерських господарств Полтавщини зібрались в обласному департаменті агропромислового розвитку, щоб внести пропозиції щодо бронювання працівників. Йдеться про фермерські господарства з обробною землею до 500 гектарів. Зокрема, хочуть вплинути на регіональні критерії відбору підприємств до сфери критично важливих.
"Те, що ми сьогодні зібралися, – це в свинячий голос. Збиратися треба було 18 листопада, коли познімали з нас усіх бронювання. Ми тихо всі, і я в тому числі, ми тихо всі сиділи і чекали, поки дадуть нам критерії (бронювання ― ред.). Дочекалися? А тепер спробуй їх змінити. Не так просто внести зміни в те, що прийняте", — розповіла бухгалтерка фермерських господарств Наталія Григоренко.
Керівництво обласного департаменту агропромислового розвитку. Суспільне Полтава
Нині працівників сільського господарства бронюють за критеріями, визначеними Міністерством аграрної політики. У кожному регіоні визначають додаткові умови для бронювання, розповів директор обласного департаменту агропромислового розвитку Сергій Фролов.
"Діють критерії, затверджені розпорядженням стосовно того, що у фермерському господарстві, яке має не менше 100 гектарів, працює протягом року 10 застрахованих осіб. І, в принципі, таке підприємство може податися з заявкою до обласної комісії і отримати статус критично важливого, подати на бронювання людей військовозобов'язаних 50% від кількості працюючих військовозобов'язаних", — повідомив директор обласного департаменту агропромислового розвитку Сергій Фролов.
Трактор у полі в Шишацькій громаді висіває буряк, квітень 2024-го року. Суспільне Полтава
"Нереально знайти десять працівників, з яких забронюється тільки п'ять. П'ять інших будуть мобілізовані, але їх нема просто, тому що в селі вже, я повторюся, що нема навіть найняти бабусі кому порубати дрова, тому що людей немає. Жінки не можуть працювати на тракторі, не можуть поміняти колесо, не можуть працювати на великій техніці, яка потребує чоловічих рук", — розповіла голова фермерського господарства Антоніна Живолуп.
Утримання десяти найманих працівників на малих фермерських господарствах призводить до збитковості, розповіла Суспільному представниця Глобинської асоціації фермерів Алла Ілляшенко.
Озимі культури вирощують на Полтавщині. Фото: Суспільне Полтава
"20 тисяч на одного працюючого може заплатити господарство. Але якщо брати по 20 тисяч та з 10 та на 100 гектарів, це 2 мільйони 900 тисяч ― це сама зарплата із єдиним соціальним внеском. А зі 100 гектарів можна зібрати кукурудзи на 3 мільйони 200 тисяч. Тобто, 85%. Я ж кажу, нівелюється все, що можна", — повідомила представниця асоціації фермерів Алла Ілляшенко.
"Для 300 гектарів треба хоча би три-чотири людини. Один, наприклад, на комбайні, один підвозить, один відвозить і один там теж щось чистить. А вони зробили, що треба мені десять чоловік держать. Як я їх можу утримати десять чоловік на 300 гектарів?", — додав голова асоціації фермерів Валерій Олексенко.
Власники та керівники фермерських господарств прийшли на нараду із керівництвом обласного департаменту агропромислового розвитку. Суспільне Полтава
Поки що фермери Полтавщини не мають єдиної думки щодо механізму бронювання своїх працівників.
"Зробити градацію, погектарну кількість, але для малих фермерських, я вважаю, один чи два працівника на 100 гектарів ― це повинно бути стовідсотково", — додала голова фермерського господарства Антоніна Живолуп.
"Голову не можна взагалі призивати, і він повинен автоматично, якщо він керівник підприємства, він повинен автоматично бути заброньований", — продовжив Валерій Олексенко.
Оброблене насіння буряка перед висівом демонструє працівник фермерського господарства. Суспільне Полтава
Полтавська ОВА направила зміни до регіональних критеріїв відбору підприємств критичної інфраструктури до Міністерства економіки на початку січня, розповів Сергій Фролов.
"Ми ініціювали внесення змін до цих критеріїв з тим, щоб підприємство, яке має не менше 100 гектарів, мало не менше п'яти застрахованих осіб, що працюють протягом року. Щоб врахувати сезонність роботи в аграрній галузі, ми запропонували, щоб це була середньоспискова чисельність за рік. Як тільки буде погодження, розпорядженням начальника військової адміністрації будуть внесені зміни до критеріїв, і комісія по визначенню критично важливих буде вже керуватися цими критеріями", — додав Сергій Фролов.
За словами Сергія Фролова, нині очікують на відповідь від Мінекономіки щодо можливості таких змін.
